東京都では、スタートアップの成長促進に向け、採用・組織構築を含む人事・人材に関する課題解決を目的とし「Tokyo Startup Talent」事業を運営しております。

このたび、採用・組織づくりに課題を抱えるスタートアップ向けに「個別支援プログラム」の募集を開始いたしました。

スタートアップの急成長には多様な人材の確保が不可欠ですが、どの事業ステージにおいても採用は大きな課題となり、成長の妨げとなっています。加えて、採用した人材を組織に定着させ、組織全体の成長につなげるためには、適切な組織構築が欠かせません。

本プログラムは、これら「採用」と「組織構築」に関する課題に対して、専門家によるインプットセッションや、採択スタートアップそれぞれの課題に焦点を当てたグループメンタリングなど、事業ステージや事業領域に応じた支援を提供することで、スタートアップの成長を後押しします。

採用や組織構築に課題を感じているスタートアップの皆様！ プログラムに参加して、スタートアップの成長の壁を一緒に突破しましょう！

【こんな方におすすめ】

・事業拡大に伴う人材獲得に苦戦している、または採用戦略を根本から見直したい
・人材が定着しない、人材を定着させるための企業文化や評価制度やマネジメント体制の構築に悩んでいる
・特にディープテック領域で、事業の核となる専門人材の採用・定着・育成を目指している
・同じような事業ステージや課題を持つ仲間と情報交換をしたい

詳細はこちら：https://tokyostartuptalent.metro.tokyo.lg.jp/program/individual-support1